Арилжаанд орсон орлого, цалингийн тайлан

Хэрэглээ бол орчин үеийн эдийн засагт үйлдвэрлэлийг үнэ цэнэтэй болгодог зүйл юм. Мөн хүмүүс санхүүгийн эрх мэдэлтэй л бол хэрэглэж болно. Ихэнх хүмүүс амьжиргаагаа залгуулахын тулд ажил эрхлэлт дээр тулгуурладаг гэж үзвэл орлого, цалингийн тайлан нь тухайн улсын иргэдийн худалдан авах чадварыг хэмжих үндсэн арга хэмжээ болж гарч ирдэг.

Орлого, цалингийн тайлан гэж юу вэ?

Орлого ба цалингийн тайлан (IWRs) нь хувь хүн эсвэл аж ахуйн нэгжийн орлогыг цаг хугацаа бүрт харуулдаг эдийн засгийн үзүүлэлтүүд юм. Ихэнх IWRs нь хөдөлмөр эрхлэлтийн хувийн орлогод анхаарлаа төвлөрүүлж, компаниудын үйл ажиллагааны орлого эсвэл үндэсний эдийн засаг дахь үнийн тогтвортой байдалтай холбоотой харилцааг шалгадаг. Зорилго нь эдийн засгийн нөхцөл байдлын өөрчлөлт, голчлон инфляцийн түвшин нь худалдан авах чадвар гэж нэрлэгддэг хүмүүсийн орлого, зарцуулах чадварт хэрхэн нөлөөлж байгааг хэмжих замаар өнөөгийн эдийн засгийн бодлогын амьдрах чадварыг ойлгох явдал юм. Орлого гэдэг нь тухайн хүн эсвэл аж ахуйн нэгжийн цаг хугацаанд хүлээн авсан бүх үнэ цэнийн төлбөрийг хэлнэ. Компани эсвэл байгууллагын орлогыг үйл ажиллагааны орлого гэж нэрлэдэг бол хувь хүний орлогыг хувийн орлого гэж нэрлэдэг.

Цалин хөлс гэдэг нь хөдөлмөр, үйлчилгээний хариуд олсон цагийн цалингийн хэмжээг илэрхийлдэг хувь хүний орлогын нэг хэлбэр юм. Ажилчдын цалин хөлсөнд янз бүрийн хүчин зүйл нөлөөлж болно: эдийн засгийн нөхцөл байдал, инфляцийн түвшин, валютын хүч чадал гэх мэт бодлого; аж ахуйн нэгжийн ашиг, хөдөлмөрийн зах зээлийн нийлүүлэлт/эрэлт зэрэг салбарын нөхцөл байдал, үйл ажиллагаа; ажилчдын ур чадвар, туршлага, боломж. Ихэнх ажил эрхлэлттэй холбоотой тайлангуудын нэгэн адил IWRs-ийн мэдээллийн хамрах хүрээ нь үндэсний хэмжээнд эсвэл үйлдвэрлэлийн онцлог шинж чанартай байж болно. Түүврийн бүлгийн орлогын түвшинг насны бүлэг, хүйс, нийгэм эдийн засгийн байдал, үндэс угсаа гэх мэт янз бүрийн хүн ам зүйд хуваадаг. Хүн ам зүйн талаархи ойлголт нь чиг хандлага нь ерөнхий үзэгдэл үү эсвэл хүн амын тодорхой бүлэгт хязгаарлагддаг эсэхийг илтгэж болно.

Орлого, цалин хөлсийг хэрхэн тооцоолох вэ?

Өдөр тутмын амьдралд цаасан дээрх орлого нь ихэвчлэн худалдан авагч эсвэл ажил олгогчийн төлөх нийт дүнг хэлдэг бөгөөд худалдагч эсвэл ажилтны гаргасан зардлыг хасч цэвэр ашгийг өгдөг. Эдийн засгийн шинжилгээнд нэрлэсэн нийт буюу цэвэр зургийн эдийн засгийн жинхэнэ үнэ цэнийг инфляцийн тохируулгаар тооцно. Бодит зурагт нэрлэсэн орлого нь инфляцийн өмнөх нөхцөлд дүйцэх хэмжээг харуулав. Бодит зураг нь ихэвчлэн нэрлэсэн үзүүлэлтээс доогуур байдаг. Инфляцийн хүчин зүйлийг тооцоолох гурван нийтлэг үнийн индексийн арга хэмжээ байдаг: Хэрэглээний үнийн индекс (CPI), PCE үнийн индекс, ДНБ-ий Үнийн индекс. Эдгээр нь ижил төстэй үр дүнд хүргэдэг бөгөөд шинжилгээнээс хамааран харилцан адилгүй ашиглаж болно.

Зардал тооцсон орлого / цалин

  • Нийт Орлого ба цэвэр орлого:Нийт Орлого (GI) нь анхны орлогын хэмжээ бөгөөд цэвэр орлого (NI) нь татвар, хөдөлмөр, элэгдэл гэх мэт бүх зардлыг хассаны дараа эцсийн дүн юм.
  • Нийт цалин ба цэвэр цалин:нийт цалин (GW) нь ажилтны цагийн цалингийн хэмжээ юм. Татвар гэх мэт хууль есны суутгалыг хэрэглэх үед эцсийн зураг нь цэвэр цалин (NW) өгдөг.

GI = Хувийн цалин хөлс + Худалдааны орлого + Хөрөнгө Оруулалтын Өгөөж
GW = (Цагийн цалингийн хэмжээ) x (Ажилласан цаг)
NI (эсвэл NW) = GI (эсвэл GW) – Бүх татвар, зардал

Инфляцийг тооцсон орлого / цалин хөлс

  • Нэрлэсэн орлого ба бодит орлого:нэрлэсэн орлого (NoI) нь нийт эсвэл цэвэр орлогын одоогийн дүнг хэлнэ. Бодит орлого (ReI) нь инфляцийг тооцсон зураг бөгөөд урьд нь (инфляцийн өмнө) ижил бараа, үйлчилгээг худалдан авах таамаглалын зардлыг харуулсан болно. Түгээмэл хэрэглэгддэг гурван өөр бодит орлогын томъео байдаг:
  • Нэрлэсэн цалин ба бодит цалин: Нэрлэсэн цалин (NW) нь хөдөлмөр эрхлэлтийн орлогыг тохируулгагүйгээр хэлнэ. Бодит цалин (RW) нь инфляцийг тооцсон орлого бөгөөд тухайн хүний харьцангуй худалдан авах чадварыг харуулдаг.

(a) ReI = NoI – (NoI x инфляцийн түвшин)
Бодит цалин хөлсийг нэрлэсэн орлогыг нэрлэсэн цалин хөлсөөр солих замаар ижил томъеог ашиглан тооцно.

Эдийн засгийн үзүүлэлт болох орлого, цалингийн тайлан

Орлого, цалингийн тайлан нь эдийн засгийн үзүүлэлтүүдээс хоцрогдож байгаа бөгөөд тэдгээрийн ретроспектив мэдээлэл нь бусад гол үзүүлэлтүүдийн явц орон нутгийн хэрэглэгчдэд хэрхэн тусч байгааг мэдээлдэг. Хэрэглээний зардал нь эдийн засгийн үйл ажиллагааг өдөөдөг тул нөхцөл байдал өөрчлөгдөхөд хэрэглээний чиг хандлагыг тогтвортой байлгах нь тасралтгүй өсөлтөд зайлшгүй шаардлагатай байдаг. Энэ нь цалингийн өсөлт ба инфляцийг өдөөх замаар худалдан авах чадварыг хадгалах замаар хийгддэг. Ердийн нөхцөлд тэлэх бодлого нь хэрэглээний үнийг хөөрөгдөж, амьжиргааны өртгийг нэмэгдүүлдэг. Хүмүүс үндсэн хэрэгцээгээ хангахын тулд хувийн орлогынхоо томоохон хэсгийг зарцуулдаг бөгөөд дур зоргоор худалдан авалт, хөрөнгө оруулалт болон бусад зарцуулалтын зуршилд нэмэлт мөнгө бага зарцуулдаг. Ихэнх хүмүүсийн хувьд тэдний худалдан авах чадвар нь хөдөлмөр эрхлэлтийн хувийн орлогод суурилдаг. Иймээс амьжиргааны түвшингээ хадгалахын тулд ажилчид өндөр цалин, хөлс шаардах болно.

Цалингийн Өсөлт

IWRs-ийн гол үүрэг бол цалингийн өсөлтийн явцын явцыг хянах явдал юм. Хэрэв цалингийн өсөлт нь инфляцийн түвшинтэй хүчтэй эерэг хамааралтай бол худалдан авах чадвар нь амьжиргааны өртөг нэмэгдэж байгаатай таарч, өсөлтийн стратеги тогтвортой байна. Гэсэн хэдий ч орлого, цалингийн түвшин өөрчлөгдөөгүй хэвээр байвал хэрэглээний үйл ажиллагаа удааширч, улс орон эдийн засгийн хямрал руу шилжиж магадгүй юм. Нөгөө талаар цалингийн хурдацтай өсөлт нь компаниудыг бизнесээ өргөжүүлэх, цар хүрээгээ тэлэх хөрөнгө оруулалтыг бууруулах зардлаар ажиллах хүчндээ илүү их хөрөнгө хуваарилахыг шаарддаг. Ашигтай байхын тулд тэд ажиллах хүчийг өргөжүүлэх эсвэл ажлын цагийг багасгах шаардлагатай болно. Үүний үр дүнд хэрэглээний үнийн хөөрөгдөл дунд ажилгүйдлийн түвшин өсдөг. Санхүүгийн аюулгүй байдал бага байх нь зардлыг бууруулж, эдийн засгийн хямралд хүргэдэг.

Цагийн Дундаж Цалин

Цагийн дундаж цалин (AHW) нь орлого, цалингийн тайлангийн нэр хүндтэй төрлүүдийн нэг юм. Улс орон бүр энэ тайлангийн өөрчлөлтийг арай өөр нэрээр нийтэлдэг. Дундаж цалинг тооцоолоход түгээмэл хэрэглэгддэг ЭЗХАХБ-ын томъео дараах байдалтай байна:

Цагийн дундаж цалин = (Дундаж нийт цалин) x (Ажлын дундаж цагийн харьцаа)

    • ‘
  • Дундаж нийт цалин = (нийт цалингийн данс) /(эдийн засагт ажиллагчдын дундаж тоо)
  • Ажлын дундаж цаг (AWH) харьцаа = (бүтэн цагийн ажилчдын AWH / бүх ажилчдын хэн)

ЭЗХАХБ нь цалин хөлсийг бага, тогтмол, өндөр цалинтай гэж ангилдаг. Бага цалинтай ажиллах хүчинд улсынхаа дундаж цалингийн гуравны хоероос бага цалин авдаг хүмүүс багтдаг бол өндөр цалинтай ажилчид дундаж цалингийн үзүүлэлтээс нэг ба хагас дахин их цалин авдаг байна.

Орлого / цалингийн тайлангаар хэрхэн арилжаа хийх вэ?

Орлого, цалин тайлан аж ахуйн нэгжийн ашиг, ерөнхий эдийн засгийн өсөлтийг суурь хэрэглээ хүчийг харуулж байна. Тиймээс IWRs нь дундаж цагийн цалин гэх мэт чиг хандлагын урт хугацааны чиглэлийг тодорхойлохын тулд суурь шинжилгээ хийхдээ хөрөнгө оруулагчид, худалдаачдад мэдээлдэг. Зах зээлийн мэдрэмж нь ихэвчлэн худалдан авах чадварын тайланг бий болгох цагаар тайвширдаг. АНУ-ын цагийн дундаж орлогын тайлан сарын эхний баасан гарагт нийтлэгдэнэ гэж үзье. Хэрэв үр дүн нь эерэг, хүлээгдэж буй бол ам.доллар, Америкийн хувьцаа, индексүүд өсч байхад алт, бонд гэх мэт аюулгүй хөрөнгө буурдаг. Хэрэв үр дүн нь сөрөг, хүлээгдэж буй бол зах зээлийн хариу үйлдэл өөрчлөгдөх болно. Гэсэн хэдий ч явган аялал хийх үед цалин хөлс буурах гэх мэт гайхалтай үр дүн нь хэт хэлбэлзэлтэй зах зээлийн хямралыг үүсгэж болзошгүй юм.

Дэлхий даяарх гол орлого, цалингийн тайлангууд

АНУ-ын цагийн дундаж орлого

EХ-ны цагийн хөдөлмөрийн дундаж зардал

  • Бүс Нутаг: Европ
  • Гаргасан огноо: сарын, жилийн
  • Нөлөөлөлд өртсөн хөрөнгө:EUR; Европын хувьцаа; DAX 30, CAC 40; ЕХ-ны гишүүдийн засгийн газрын бонд

Их Британийн Хөдөлмөрийн зардлын индекс

  • Бүс Нутаг: Европ
  • Гаргасан огноо: улирлын
  • Нөлөөлөлд өртсөн хөрөнгө:GBP, EUR; Их Британийн хувьцаанууд;UK100; Их Британийн алт

Канад дахь ажил эрхлэлт, цалин хөлс, цагийн судалгаа

  • Бүс Нутаг:Хойд Америк
  • Гаргасан огноо: сарын
  • Нөлөөлөлд өртсөн хөрөнгө: CAD; Канадын хувьцаанууд; S&P/TSX; Канад зах зээл дэх бонд; түүхий газрын тос

Япон ажилчдын цалингийн нийт орлого

Хятад Улсын Сарын Орлого

        • Бүс Нутаг:Ази
        • Гаргасан огноо:улирлын
        • Нөлөөлөлд өртсөн хөрөнгө:CNY, AUD, NZD; Хятадын хувьцаа; China A50;

Австралийн Цалингийн Үнийн Индекс

        • Бүс Нутаг: Ази, Номхон Далайн Бүс
        • Гаргасан огноо:сарын, улирлын, жилийн
        • Нөлөөлөлд өртсөн хөрөнгө:AUD, NZD; Австрали, Шинэ Зеландын хувьцаа, бонд; ASX 200 Индекс

Яагаад AvaTrade-тэй орлого, цалингийн тайланг арилжаалах вэ?

Орлого, цалингийн тайлан нь улс орны эдийн засгийн хүч чадлыг харуулдаг. Иргэдийн худалдан авах чадвар нь эдийн засгийн идэвхжлийг өдөөж, өсөлтийг бий болгодог. Иймээс үндэсний мөнгөн тэмдэгт, хөрөнгийн зах зээл нь дотоодын эрэлтээс хамааралтай байдаг.

Цалин өсөх эсвэл буурах эсэхээс үл хамааран AvaTrade-ийн ухаалаг худалдааны хэрэгслээр IWRs-д зориулж багцаа бэлтгэх нь албан тушаалаа урьдчилан авахад ихээхэн тус болно.

        • IWR дараагийн хувилбар хэзээ гарах вэ?
          Манай эдийн засгийн хуанлигаар зочилж, дэлхийн өнцөг булан бүрт байгаа гол IWRs-ийн яг огноог үзээрэй.
        • Зах зээл дээшээ эсвэл доошоо чиглэх уу?
          Хөрөнгө худалдан авах шаардлагагүйгээр CFD арилжаандаа урт эсвэл богино позиц нээхийн тулд хувь хүний орлого, хэрэглээний зардал, ХҮИ зэрэг бусад холбогдох үзүүлэлтүүдийг шинжлээрэй.
        • Би эрсдэлээ хэрхэн удирдах вэ?
          AvaTrade-ийн өмчийн AvaProtect эрсдлийн менежментийн хэрэгслийг ашиглан цөөн хэдэн товшилтоор арилжаагаа хедж хийж, ямар ч нөхцөл байдалд бэлэн байгаарай.
        • Би хаана IWRs-г арилжааллаж болох вэ?
          Манай Avatrade mobile trading програмын тусламжтайгаар та хаана ч байсан зах зээлд нэвтэрч, гарсан үедээ IWRs-д байр сууриа эзлэх боломжтой.
        • Хэрэв надад тусламж хэрэгтэй бол яах вэ?
          IWRs эсвэл өөр худалдааны асуудал байгаа эсэхээс үл хамааран манай олон хэлний дэмжлэг үзүүлэх баг танд шагнал гардуулах үйлчилгээгээ утас, шууд чат эсвэл и-мэйлээр санал болгож байгаадаа баяртай байна.

Худалдан авах чадвар нь хэрэглэгчийн зан төлөвийг хэрхэн тодорхойлдог болохыг мэдсэнээр та эдийн засгийн ирээдүйд итгэлтэй дүн шинжилгээ хийх боломжтой. Онлайн худалдааны стратегиа шинэ мэргэн ухаанаараа тохируулж, орлогын боломжоо өргөжүүлж эхлээрэй!

Орлого ба цалин үндсэн асуулт хариултууд

        • Хөдөлмөрийн зах зээлд нөлөөлж буй хүчин зүйлc юу вэ?

          Хөдөлмөрийн зах зээлд нөлөөлж буй хэд хэдэн хүчин зүйл байдаг бөгөөд тухайн улсын орлого, цалин хөлстэй холбоотой байдаг. Тэдний дунд тэргүүн нь эрэлт, нийлүүлэлт юм. Бэлэн ажилчдын цалин хангамж их байгаа үед ажил олгогчид ажилчдыг татах урамшуулал олгохын тулд цалин нэмэгдүүлэх шаардлагагүй тул зогсонги байдалд байж болно. Эсрэгээрээ ажилчдын нийлүүлэлт бага, эрэлт өндөр цалин, орлого хурдацтай өсөх боломжтой үед. Энэ нь үнийн инфляцид хүргэж, төв банкууд зээлийн хүүг өсгөж, эдийн засгийн өсөлтийг сааруулахад хүргэж болзошгүй юм.

           
        • Цалин хөлс, орлого яагаад нэмэгддэг вэ?

          Цалин хөлс өсөх эсвэл буурахад хүргэдэг хэд хэдэн хүчин зүйл байдаг. Урт хугацааны туршид эдгээрээс хамгийн чухал нь бүтээмж, инфляци юм. Бүтээмжийн өсөлт нь үндсэндээ технологийн сайжруулалтын функц бөгөөд энэ нь тэднийг ихэвчлэн Банкир, Засгийн газар, зах зээлийн хяналтаас гадуур байлгадаг. Инфляцид Төв банк, мөнгөний бодлого шууд нөлөөлдөг. Энэ нь цалингийн өсөлтөд Төв банкны мөнгөний бодлого шууд бусаар нөлөөлж байна гэсэн үг. Цалингийн өсөлт тодорхой хэмжээгээр сайн боловч цалингийн хэт их өсөлт нь илүүдэл инфляцийг үүсгэдэг. Энэ нь цалингийн өсөлтийг хянах нь эдийн засгийн өсөлт, үнийн тогтвортой байдалд төв банкуудын гол анхаарал хандуулдаг олон эдийн засагт тэнцвэржүүлэх үйлдэл болдог.

           
        • Цалингийн өсөлт зогсонги байдалд орвол яах вэ?

          Цалингийн өсөлт зогсонги байх нь бизнес эрхлэгчдэд сайн зүйл мэт боловч эсрэгээрээ үнэн юм. Цалингийн өсөлт зогсонги байдалд байгаа үед бизнес эрхлэгчид авъяаслаг ажилчдыг татах, хадгалахад хэцүү байдаг. Энэ нь бизнес эрхлэгчид сайн ажиллахад хэцүү болгодог. Үүнээс гадна зогсонги цалингаас үүдэлтэй санхүүгийн стресс нь ажилчдын бүтээмжийг бууруулдаг. Хамтад нь авч үзвэл энэ нь бизнесийн өсөлтөд ноцтой нөлөө үзүүлж болзошгүй юм. Тийм ч учраас зах зээлд цалин, орлогын өсөлтийн статистик маш чухал байдаг. Цалин өсөхгүй байхад худалдаачид үүнийг нийт эдийн засгийн өсөлт, бизнес, хувьцааны үнийн ирээдүйн өсөлтөд сөрөг нөлөөтэй гэж үзэж болно.

           

Арилжааны боломжийг олж харав уу? Яг одоо дансаа нээгээрэй!

Одоо бүртгүүл Эсвэл Үнэгүй Демо туршаад үзээрэй